Promotion économique de la République et Canton du Jura

Participez au colloque sur l’égalité des salaires entre femmes et hommes dans le canton du Jura.

20 ans d'égalité Zoom sur « 20 ans d'égalité  » (touche ESC pour fermer)
Septembre 2016

Quelles perspectives dans le canton du Jura ? Dans le Jura, les salaires entre femmes et hommes sont loin d’atteindre l’égalité. L’écart est même plus important dans notre canton que dans le reste de la Suisse.Vingt ans après l’entrée en vigueur de la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes (LEg), un état des lieux et une mise en perspective de la situation s’imposent.

Quelle est la situation ?
Depuis 1981, la Constitution fédérale établit le principe général d’égalité entre femmes et hommes, notamment dans le monde du travail. Le droit à un salaire égal pour un travail de valeur égale y est formulé. Dans les faits, selon les chiffres de 2014, les femmes suisses gagnent 15% de moins que les hommes (en valeur médiane). Dans le secteur privé, cela correspond à environ CHF 1’000 .- par mois pour un salaire brut, standardisé à temps plein. Cet écart diminue lentement depuis 1994 (23.8%). Dans le Jura, cette différence est plus importante que dans le reste de la Suisse puisque la différence s’élève à près de 19%.

De quoi parle-t-on exactement ?
La différence de salaire que reçoivent les femmes et les hommes peut être expliquée en partie (60%) conjointement par les caractéristiques de la personne (âge, formation, années de service), par les caractéristiques du poste et par le domaine d’activité. Une autre part (40%) de l’écart ne peut pas être expliquée par des facteurs objectifs. Il pourrait alors s’agir d’une discrimination salariale à raison du sexe, contraire à la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes (LEg).

Quels sont les enjeux pour l’égalité entre femmes et hommes ?
Dans tous les cas, cette différence salariale représente une inégalité faite aux femmes. Lorsqu’elle ne s’explique pas, elle pourrait contrevenir au principe « à travail égal, salaire égal ». Et quand l’écart de salaire s’explique par les différences d’âge, de formation, d’expérience, de poste et de secteur, il illustre les obstacles auxquels les femmes sont encore confrontées dans leur activité professionnelle, contrairement aux hommes.

Et dans le Jura ?
Quelle est l'application du principe d’égalité salariale dans notre canton ? Quels sont les freins et les atouts d’un tissu économique essentiellement tourné vers l’industrie ? Comment accroître la mixité des emplois afin de réduire les différences de salaires entre les sexes ? Ce colloque tentera de fournir des réponses à ces questions.

La déléguée à l’égalité entre femmes et hommes et le Service de l’économie et de l’emploi de la République et Canton du Jura organisent un colloque sur l’égalité des salaires entre femmes et hommes. Nous vous invitons chaleureusement à y participer.

Public cible : chef-fe-s d’entreprises, responsables RH, membres de syndicats, membres d’associations féminines, toute personne intéressée.

PROGRAMME
19h00 - 19h05     Accueil et mot de bienvenue
Mme Angela Fleury, déléguée à l’égalité entre femmes et hommes

19h05 - 19h15     Propos introductif
M. le Ministre Jacques Gerber, chef du Département de l’économie et de la santé 

19h15 - 20h00     Inégalités salariales entre femmes et hommes : état des lieux et possibilités d’actions
Mme Sylvie Durrer, directrice du Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes 

20h00 – 20h55     Table ronde :

- M. Patrick Corbat, président de la Chambre de commerce et d’industrie
- M. Vincent Gigandet, directeur de la Fédération des entreprises romandes de l’Arc jurassien
- M. Claude-Henri Schaller, chef du Service de l’économie et de l’emploi
- M. Pierluigi Fedele, secrétaire régional d’Unia Transjurane
- M. Olivier Haegeli, directeur général adjoint de Willemin-Macodel SA, Delémont 
Modération : M. Cédric Adrover, rédacteur en chef au Groupe BNJ 

20h55 – 21h00     Synthèse et mot de la fin
M. Cédric Adrover, rédacteur en chef au Groupe BNJ 

21h00 – 21h30     Verrée et fin de la manifestation


 

Organisation

Déléguée à l'égalité entre femmes et hommes
2, rue du 24-Septembre
2800 Delémont
T 032 420 79 00
egalite@jura.ch

Service de l'économie et de l'emploi
1, rue du 24-Septembre
2800 Delémont 
T 032 420 52 30
secr.amt@jura.ch

Date et lieu

Mardi 8 novembre 2016 à 19h00
Centre paroissial Avenir à Delémont

Entrée libre