Le charisme, Sa valeur économique
John Antonakis présentera un exposé provocateur et captivant sur l'importance de l'influence charismatique ; l'objectif sera de montrer que le charisme (qui peut s'apprendre) peut aider à motiver et à dynamiser les autres pour concrétiser la mission du leader.
Essentiellement, il parlera de l'importance de parler au « cœur », de la manière de persuader, de motiver et d'énergiser pour obtenir l'adhésion et les meilleures performances en utilisant des « moyens doux ». Il abordera les mécanismes psychologiques qui déclenchent l'identification avec le leader, de sorte que les leaders acquièrent une capacité quasi alchimique à rallier les autres à une mission.
L'impact peut se faire sentir sur diverses parties prenantes, qu'il s'agisse de subordonnés, de pairs ou de clients, que l'on ait ou non autorité sur eux. Les participants seront exposés aux éléments essentiels du charisme et il stimulera leur intérêt afin qu'ils acquièrent les connaissances nécessaires pour apprendre à faire preuve de cette qualité inhabituelle.
JOHN ANTONAKIS
John Antonakis est de nationalité suisse, grecque et sud-africaine. Il est professeur de comportement organisationnel à la Faculté des hautes études commerciales de l'Université de Lausanne (HEC Lausanne), en Suisse. Il a obtenu son doctorat à l'Université de Walden en gestion appliquée et en sciences de la décision. Il a été chercheur postdoctoral au département de psychologie de l'Université de Yale.
Les recherches du professeur Antonakis portent actuellement sur le développement du leadership, le pouvoir, le charisme et la personnalité. Ses recherches ont été publiées dans certaines des meilleures revues scientifiques générales (par exemple, Science, Nature Human Behavior), des revues de management (Academy of Management Journal, Journal of Management, Management Science), des revues de psychologie (Psychological Science, Intelligence) ainsi que dans des publications orientées vers la pratique (par exemple Harvard Business Review, Academy of Management Learning and Education). Il a été reconnu comme un scientifique très hautement cité par le Web of Science Group en 2019, et comme un scientifique très hautement cité par les chercheurs de PLOS Biology depuis 2020 (jusqu'à aujourd'hui).
C'est un conférencier très dynamique et inspirant. Il fournit régulièrement des services de formation et de conseil à des entreprises, des organisations gouvernementales et des ONG. Ses recherches sont très axées sur la pratique et s'adressent à un large public. Il est largement cité dans la presse. Son travail a été couvert par des médias très prestigieux tels que New York Times, The Wall Street Journal, Financial Times, The Guardian, Newsweek, Daily Mail, BBC News, Forbes, The New Yorker, Business Insider, Fast Company et plusieurs centaines d'autres agences de presse, y compris les chaînes de télévision et les stations de radio.
Lors du congrès annuel de l’Academy of Management (AOM), qui s’est tenu cette année à Copenhague, le Professeur John Antonakis, du Département de comportement organisationnel à HEC Lausanne (UNIL), s’est vu décerner le Eminent Leadership Scholar Award 2025. Ce prix, attribué chaque année par le Network of Leadership Scholars de l’AOM, distingue un chercheur dont les contributions ont eu un impact majeur sur le domaine du leadership.
